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Das Gebäude, direkt am Rhein gelegen, ist seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1868 dessen Hauptsitz und war bis zum 150-jährigen Jubiläum auch Hauptproduktionsstandort. Die Hauptproduktion befindet sich heute etwas ausserhalb von Schaffhausen in einem Neubau. Die Firma wurde 1868 von einem amerikanischen Uhrenmacher gegründet, der im damaligen Billiglohnland Schweiz Uhren für den amerikanischen Markt herstellen liess. Der Standort wurde damals deshalb gewählt, weil das erste Wasserkraftwerk ganz in der Nähe stand und so die benötigte Wasserkraft über nur kurze Distanz zu den Produktionsmaschinen übertragen werden konnte. Bei einer Tasse Kaffee erzählte uns Frau Landert diese und weitere geschichtliche Eckpunkte. Danach durften wir uns die Geschichte im firmeneigenen Museum anschauen.

Präzision hinter den Kulissen

Und dann wurde es wirklich exklusiv. Zuerst konnten wir einen Blick ins Testlabor werfen, in dem neu entwickelte Uhren gequält werden: sei es, indem sie in Wasser getaucht, mit einem Hammer geschlagen oder x-tausendmal auf die Start-Stopp-Taste des Chronographen gedrückt wird. Dies geschieht, um sicherzugehen, dass die Uhren die angestrebte Qualität erreichen. Ganz nah konnten wir zudem miterleben, wie die Uhren endmontiert werden.

Anschliessend hiess es: Schutzkleider anziehen, denn es ging in die Endkontrolle. Hier wird jedes einzelne Exemplar nach der Fertigstellung auf Qualität und Pünktlichkeit getestet. Falls eine Uhr die vorgegebene Pünktlichkeit nicht erreicht, kann ein Uhrmacher sie so einstellen, dass die Vorgaben erfüllt werden. Wir hatten die Gelegenheit, einem Uhrmacher bei dieser Arbeit über die Schulter zu schauen und uns von der Exaktheit des Zeitmessers zu überzeugen.

Zurück im Konferenzraum lagen dann alle Modellvarianten der IWC zur Anprobe bereit. Eifrig wurden die Modelle anprobiert und die Handgelenke mit den jeweiligen Uhren fotografiert. Zum Abschluss des Vormittags zeigte uns Frau Landert dann noch das eine oder andere spezielle und exklusive Modell. Schwer beeindruckt ging es anschliessend zum gemeinsamen Mittagessen. Die Zeit wurde genutzt, um sich auszutauschen, über die Zeit an der HFT Graubünden zu plaudern und zu netzwerken.

Marke, Innovation und Arbeitgeberwelt

Nach dem Mittagessen gab Philippe Hachen, Product Strategy Manager, Einblick in die Markenstrategie und stellte die neueste Innovation von IWC vor, den unendlichen Kalender. Bei diesem muss, im Unterschied zum ewigen Kalender, das Datum in den Nichtschaltjahren alle 100 Jahre nicht korrigiert werden. Die Uhr kann mechanisch das Datum bis zum Jahr 2399 korrekt anzeigen.

Maxwell Struch, Talent Acquisition Partner & HR Professional, präsentierte IWC als sympathischen, modernen und innovativen Arbeitgeber und sprach über die Themen Employer Marketing und Talent Acquisition.